【智能学院】召开近三年新入职教师座谈会

为进一步加强学院师资队伍建设，倾听新入职教师心声，帮助青年教师破解工作难题、明确职业发展方向，增强新教师的归属感与凝聚力。4月8日下午，智能工程技术学院召开以“携手启新程，共话成长路”为主题的近三年新入职教师座谈会。学院院长嵇正波、党总支副书记赵林林、副院长干建松出席会议，近三年新入职的专任教师及辅导员老师参加座谈。

座谈会上，新入职教师们结合自身实际，逐一发言、坦诚交流。大家分享了入职以来的工作经历与成长感悟，详细介绍了个人基本情况、当前承担的教学科研、学生管理等工作内容，主动梳理了工作中遇到的难点堵点，包括教学方法创新、科研能力提升、学生管理技巧、职业角色适应等方面的困惑，并畅谈了未来的职业发展规划，表达了扎根教育、潜心育人、助力学院高质量发展的坚定决心。发言中，既有对入职以来收获的感恩，也有对自身不足的清醒认知，更有对未来成长的殷切期盼。

学院领导班子认真倾听每一位教师的发言，对新入职教师们入职以来的辛勤付出和取得的进步给予充分肯定，对大家提出的困惑和建议逐一作出针对性回应与指导。干建松对新教师工作中的难点予以回应，明确学院将持续完善培养支持机制，为新教师成长提供有力保障。赵林林对新入职教师提出殷切期望，鼓励青年教师立足岗位、锤炼本领，积极参加各类竞赛，以赛促学、以赛促教，尽快成长为学院发展的中坚力量。嵇正波结合学院高质量考核指标，聚焦职业教育五大关键要素，对新教师的成长发展提出具体要求，为新教师在教学科研、职业规划等方面指明了方向。

此次座谈会的召开，搭建了学院与新入职教师沟通交流的桥梁，不仅让新教师感受到了学院的关怀与温暖，更明确了自身成长方向、理清了工作思路。下一步，学院将持续关注青年教师成长成才，不断完善青年教师培养机制，常态化开展交流座谈、培训学习等活动，为青年教师搭建广阔的成长平台，助力青年教师快速成长，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。