学校召开智慧商科综合实训教师培训推进会

11月3日，学校在310会议室召开智慧商科综合实训教师培训推进会，会议由杜萍副校长主持，韩香云书记、程淮中校长出席会议并做了重要讲话，各院（系）院长（主任）、教务处、人事处、智慧商科综合实训中心相关人员及暑期以来参加智慧商科培训的教师参加了会议。

会上，参加培训的教师交流了自己对智慧商科的认识、参加培训的收获、对下一步教学的想法、思路以及对商科人才培养的意见和建议等。智慧商科实训中心副主任吕成文介绍了下一阶段开展培训的时间、参加人员及培训内容等安排，并和大家一起讨论了培训前期的准备工作。

程校长就智慧商科综合实训中心工作提出四点意见：一是准确定位。智慧商科综合实训中心是产教深度融合审计实训平台、校企合作软件研发平台、校企文化育人的平台、学生创新创业的平台，是人才培养模式创新的新尝试。在这里，教师既是导演也是演员，学生成为学习的主人，浓厚的职场氛围取代传统的教室布局，学生在这里迈出走进社会的第一步；二是深度学习。教师不仅要学习相关软件的应用，还要加强自己的专业知识储备，不仅要参加培训学习，还要深入企业，感性认识。要充分发挥团队力量，集体备课，共同做好教学工作；三是重在实践。综合实训已列入专业人才培养方案，要编制好教学计划，精心设计教案，开发相关教学资源，编写校本教材。同时在教师中开展说课比赛，将综合实训课程建成精品开放课程；四是总结提炼。定期编制简报，撰写教学体会，开展模式创新、课堂组织、核心技能、实践育人等理论探讨，进行特色凝练，充分发挥智慧商科综合实训的示范引领作用。

韩书记听了各位参训老师的汇报后表示，分享体会收获很大，更加坚定了建设智慧商科综合实训中心的决心，也进一步有了自信，有这样投入的教师，我校的智慧商科综合实训中心建设一定会建成全国一流。韩书记特别强调了四点要求：一是进一步修订完善人才培养方案，围绕智慧商科综合实训，全面调整各专业的课程设置，为综合实训打下基础；二是高起点、高标准推进整个综合实训的课程实施；三是做好智慧商科实训中心师资队伍的培训培养及长期建设；四是创新校企深度合作的新模式，教师要站在人才培养的角度，思考、研究、提升、总结，帮助企业完善软件，满足所有专业学生的需求。韩书记指出，当前的教师培训只是起点，今后所有教师、管理人员都要参加一轮智慧商科综合实训，亲身体验跨专业、多功能综合实训在高职人才培养中的作用。

                                            （教务处供稿）