今年是学院文化发展年，为进一步推进学院文化建设，提升学院文化品位和文化内涵，着力打造学院文化品牌，努力营造具有学院特色的校园文化氛围，全力培养更多更好的高素质技术技能型人才。12月13日上午，学院在行政楼310会议室召开“周恩来文化研究所、淮安商业文化研究所、地方文化与区域经济发展研究所、专业与课程文化研究所、大学生素质教育文化研究所、校友文化研究所”等六大文化研究所成立大会。学院党委书记吴兆方出席会议并为“六所”授牌。副院长程淮中主持成立大会，各研究所所长参加会议。
各研究所所长分别就近期和今后研究所将要开展的各项工作汇报了自己的想法和打算。程院长围绕“业务归口与运行模式、工作安排与时间节点、研究成果与呈现形式”等三个方面就研究所今后工作提出三点意见，指出研究所是推动学院文化发展、文化育人的重要载体和重要平台。研究所的工作既要立足于学校，又要立足于社会，更要把握好学院明年省示范验收以及特色校遴选的重要时间节点，从实物、论文、课题、著作（教材）、承办会议、媒体报道等方面多出成果，多出精品。
吴书记在讲话中指出研究所的成立，既是推进学院文化建设，争创国家特色校，促进学院可持续发展的需要，更是提升人才培养质量，提高服务区域经济社会发展水平的需要。为此，吴书记提出了“自主组阁、系统积累、科学谋划、聚焦师生、服务社会、多出成果”的指导意见。最后，吴书记要求研究所要以努力实现“特色鲜明、质量出众、师生幸福、人人出彩的财院梦”为出发点；以学院“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新”的四大任务为落脚点；以当前学院改革发展所面临的重大问题为切入点；以推动学院教育教学改革，提升内涵质量，更好地服务地方经济社会发展为突破点，从“人、财、场所、政策和奖励机制”等方面为研究所开展工作提供保障。
随即周恩来文化研究所、淮安商业文化研究所就建设周恩来“四观”教育基地和淮安商业文化展示馆做了具体安排。
（办公室供稿）
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