近日,应淮安华龙医药有限公司邀请,该系田青、白卫东两位老师深入企业调研,为企业设计了《赢在中坚》系列培训,以提升企业中层干部管理水平。
开展培训前期,两位老师多次与企业相关人员进行沟通、深入企业调研,以充分理解企业本次培训需求,有针对性地为企业设计了系统的中层干部管理能力提升培训方案。该方案综合考虑企业组织需要、中层干部个人需要以及时间、资金成本,设计了四次课程,即中层干部角色认知、中层干部管理技巧、团队建设、现代物流企业运作管理。课程容量大,理论联系实际,学练并举,讲授与启发结合。
目前,培训已过半,华龙医药总经理、副总经理及二十多位中层经理,参加了培训,老师讲得精彩,学员听得认真,讲授联系该企业实际,取得了良好的教学效果,总经理卢文表示,以后这样的培训还要进行,要不断提升中层经理管理能力,完善公司制度,建立系统的企业文化,实现企业软实力与硬件同步提升。本次培训的开展,提高了该系教师参与社会服务的能力、有利于促进企业的规范化管理,也为校企双方进一步开展相关合作项目提供了基础。
淮安华龙医药有限公司以药品批发为主要产业,是淮安本土规模最大的医药物流企业。公司成立于2006年9月,注册资金1000万元,现有员工166人。2013年公司投入巨资进行软硬件改造,目前信息化、自动化程度处于同行业领先水平。仓储配备了自动输送分拣系统与WMS信息化集成系统。目前拥有数百家上游生产企业,库存品种5000多个,与全国多家药品经销商、医院建立了稳定的业务关系,拥有强大的营销配送网络。2006年经江苏省食品药品监督管理局审核通过国家GSP药品经营认证。2009年12月被指定为国家基本药物定点配送试点单位。(田青)