为贯彻学校第二届党代会精神，落实教师“层级开发”制度，继2015年7月我校遴选22名骨干教师培养对象之后，2016年4月份，人事处、教务处、教师发展中心又联合从各院（系、部）推荐的教师中遴选出38名青年教师，作为我校优秀青年教师培养对象。优秀青年教师培养周期为两年，为使该批优秀教师能够从教学、科研、社会服务等方面全面提升综合素质，圆满完成培养任务要求，教务处、教师发展中心专门组织了优秀青年教师培训班，邀请十余名校内专家，为他们带来了教学方法、科研方法、师德师风、职业精神、成长经验、课堂管理技巧等方面的经验介绍。
△校长程淮中、副校长杜萍出席开班仪式
5月4日，程淮中校长、杜萍副校长、教务处王丹处长、质量监控与督导办公室郭德怀主任，以及全体学员齐聚校园电视台，隆重举行优秀青年教师培训班开班仪式。仪式由杜萍副校长主持，程校长发表了热情洋溢的讲话。程校长指出，学校马上就面临省级示范校验收，各位校领导和主讲专家绝大多数都承担着十分繁重的示范建设任务，在这个时候抽出专门时间和大家进行面对面的交流，体现了学校对青年教师培养的重视。而选择在5月4日青年节这天举行这个开班仪式，也有特殊的含义，青年教师充满活力和激情是学校的未来，希望大家能够发扬“五四精神”，坚持“努力学习、精益求精”，用饱满的热情和充足的干劲，凝心聚力为学校的发展增砖添瓦。并强调此次培训班内容丰富、节奏紧凑、理论和实践联系紧密，希望大家能够认真学习，做到学有所思、学有所得、学以致用，争取都能够以优异的成绩通过优秀青年教师的终期评审。随后，督导办郭德怀主任作为专家代表对年轻教师的学习和发展提出了“坚持、积极、阳光、团结”等若干要求。工管学院孟英伟老师作为学员代表，表达了对学校的感谢，并表示一定努力学习、积极工作、乐于奉献、关爱学生，不辜负学校领导的重托和期望。最后，教务处王丹处长宣读了培训纪律、学习任务和班主任、班级党支部书记及班长人选。
△老师们认真听报告
开班仪式结束后，程校长以“现代职业教育对教师的新要求”为题，为学员们带来了精彩报告。
（教务处 教师发展中心）
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