抓管理 促改革 上水平——学校召开新学期首次学生工作联席会议

2月19日上午，学校在明德楼310召开本学期首次学生工作联席会议。校长程淮中出席会议,会议由副校长张春主持。学生处、教务处、财务处、保卫处、校企合作办、后勤管理处、团委等部门负责人以及二级院（系）党总支书记、副书记参加了此次会议。

会上，学生处就新学期学生心理动态关注、学生公寓管理、学生评比评优、学风建设及加强班主任管理及培训等工作提出指导性意见。财务处、教务处、校企合作办、后勤管理处、保卫处、团委分别就学生费用缴存、学生新学期报到及补考、顶岗实习、义务劳动、校园安全、志愿服务及文化节活动等工作作出安排。

张校长在听取各部门汇报后，提出三点要求：一是要做好工作谋划。各职能部门、二级院系要在相互沟通、交流、配合的基础上做好工作谋划，在站得高、看得远、想得细的提前下制定工作计划。二是要注重工作细节。细节决定成败，同样也体现执行能力与水平。工作中注重细节，对推进精细化管理起着至关重要的作用。三是要增强工作敏锐性。要求院系及班主任关注学生动态，及时发现、处理、解决学生中出现的问题，将危机扼杀在萌芽状态。

最后，程淮中校长对学生管理工作作出重要指示。首先，要坚持以学生为中心，做学生的良师益友。第一，我们要走进教室，召开一次主题班会！走进宿舍，看望一次学生！走进课堂，了解学生一次学习情况！第二，我们要转变学生管理的理念：不面向大多数学生，也不是面向少数学生，而是面向每一位学生，引导学生“人人出彩”。第三，我们要做好学生的“五个导师”，即学习导师、生活导师、创业导师、心理导师和人生导师。其次，要创新学生管理机制，系统推进精细化管理。在学生管理工作中，我们要思考“六个如何”，即如何让“劳动光荣”接地气？如何让“学生干部、入党积极分子、各级各类奖学金获得者”成为学生的标杆？如何让学生快乐生活，度过难忘的三年大学生活？如何让学生有爱心、有耐心、有恒心？如何让学生关爱母校？如何让学生生活在学生家长满意的大学校园里？最后，要弘扬价值引领、文化育人，进一步完善“1349”素质教育体系。文化育人是高职人才培养的最高境界，这就要求我们在常规管理中要常抓不懈，要“见真情”、“动真格”，要不断凝练学生管理特色经验，更要贯彻落实“1349”育人体系，做到让学生满意。

                                               （学生处供稿）