8月27日，学校2015年暑期干部研修班在图书馆第一会议室拉开帷幕，党委书记韩香云作开班动员讲话，校长程淮中主持会议。江苏经贸职业技术学院副院长李畅、常州大学党委书记史国栋应邀来校作报告。学校党委副书记刘芳，副校长蒋超五、戴光顺、杜萍、张春以及全校中层以上干部（含助理）、教授、专业（学科）带头人参加研修。
△学校党委书记韩香云作开班动员讲话
韩书记在开班动员讲话中指出，干部队伍是推动学校科学发展的中坚力量，干部队伍的素质和能力，体现着学校服务和管理的总体水平，关系着学校发展目标和任务的实现，责任重大，影响深远。通过认真学习，全体中层干部要认清和把握好高职教育发展的新形势和新要求，认真研讨学校“十三五”发展规划，从严从实推进学校“新常态”下的新跨越。为此，韩书记提出三点要求：一是适应生源结构变化，有效对接社会需求，努力提升学校可持续发展能力；二是深入研判发展形势，加强宏观系统谋划，认真做好“十三五”规划编制工作；三是持续推进作风建设，落实从严治党责任，为加快学校发展提供有力保障。
△江苏经贸职业技术学院副院长李畅作专题报告
随后，江苏经贸职业技术学院副院长李畅在研修班上作题为《从人才培养数据平台看示范校内涵建设》的专题报告。报告中，李院长介绍了江苏省内高职院校示范校验收情况，指出在示范建设验收过程中应该注意的事项。报告现场，李院长还通过大量的数据和实例，深入剖析了我校在专业课程、实验实训、师资队伍建设以及体制机制创新等方面的相关情况。
27日下午，常州大学党委书记史国栋从团结和谐抓班子、转变作风带队伍、抢抓机遇促发展三个方面，深入阐述了如何抓班子带队伍，促团结谋发展。史书记指出，强有力的干部队伍要建章立制，讲团结，讲学习，讲创新；要摒弃“庸、懒、散、满、软”不良工作作风，更有紧迫性，更有执行力。史书记强调，新形势下我们需要弯道超越，别无他途。要精心组织，做好示范高职院校建设验收工作；开展校企合作，进行产教深度融合；创新人才培养模式，提高人才培养质量；创新体制机制，形成长效机制；积淀和形成良好办学氛围。
随后，学校副校长杜萍做了题为《人才培养质量：主旋律与新思维》的专题报告。报告中，杜校长紧紧围绕“学生满意度”这一关键词，结合学校发展实际，就新形势下如何提高学校人才培养质量、深入开展教育教学改革进行了阐述。杜校长指出，在生源减少的情况下，今年我校招生情况不错，但是必须未雨绸缪、早做谋划，必须强化质量意识、特色意识，形成自己的“不可替代性”。杜校长强调，要时刻把服务学生成长成才放在学校教育教学改革和发展建设的首位，因材施教，努力办好学生满意、家长满意、社会满意的高水平特色财经类高职院校。
（党委宣传部 供稿）
苏公网安备32081202000586号
