学校召开2015年人才培养方案答辩会

7月16日，学校2015年人才培养方案答辩会在行政楼五楼召开。党委书记韩香云、副校长杜萍、张春，教务处、宣传部、人事处、学生处、团委、校企办、督导室、二级学院（系部）领导班子成员（含助理），相关专业负责人、人才培养方案制订人、教务处全体工作人员等参加了会议。会议由副校长杜萍主持。

会上，会计学院、经济贸易学院、工商管理学院、人文艺术与法律学院、机械电子与信息工程学院、粮食工程与管理系负责人和有关专业负责人分别进行汇报。汇报内容包括人才培养方案制修订调研、论证工作、培养目标、培养规格、专业能力培养、知识体系构建、2015级人才培养方案制订的整体思路和框架、创新之处等。重点阐述本教学单位人才培养方案制（修）订整体情况、分专业制修订情况，以及针对原有人才培养方案，围绕人才培养模式、课程体系与内容、实践教学体系、学与教方式等方面的改革和创新举措。

每个院系汇报结束后，党委书记韩香云、副校长杜萍、张春，教务处处长王丹、宣传部部长梁枫、人事处处长沈艾林、督导室主任郭德怀、校企办主任王立强、团委书记朱绍勇等作为答辩会专家，针对各专业人才培养方案的汇报，一一给予评审，并与汇报人交换整改意见和今后建设思路。在听取全部专业汇报后，副校长杜萍教授对今后人才培养方案制修订工作，提出三点要求：一是根据答辩情况进一步细化和深入研究，真正体现素质教育指导思想。要减少理论课程教学，通过微型课程、分解教学模块等多种方式，提升学生实践能力；二是推进课程标准建设。因材施教，分层分类教学，最重要的是课程标准。要根据教学对象的不同，尽快完成课程标准的制修订工作；三是落实专业导学。通过专业导学让学生入学后对所学专业有深刻认识，相关负责同志、教师、优秀毕业生、行业专家等都应成为专业导学的主讲人。

党委书记韩香云在对此次答辩会总结发言时指出，人才培养方案是人才培养的顶层设计，是教育教学工作的核心。从今天一天的会议可以看出，前期各部门认真投入，做了大量的工作，方案基本成型，且各具特色，体现了改革与创新。2015年人才培养方案的制（修）订工作是在贯彻全国职教会议精神的要求下进行的，制修订工作体现了学校第二次党代会报告和学校“十三五”发展的需要。

针对人才培养方案下一步工作，韩书记强调三点：一是方案中要进一步体现“三个转变”。具体来说，一是实现“课程导向”向“工作过程导向”转变，通过项目化教学深化工学结合；二是实现“教学中心”向“学习中心”转变，努力构建以学习者为中心的教学模式；三是实现“重学生能力发展”向“重学生素质全面发展”转变，搭建学生“人人出彩”的发展平台。二是各学院、系、部要结合答辩会专家意见，以学校《关于人才培养方案制（修）订的指导意见》文件精神为修订依据，明确方案制定人、审核人的职责，尽快完成人才培养方案的制定工作。三是重视人才培养方案的实施。要深化理实一体教学，精简纯理论教学。进一步推进现代学徒制试点，强化校企合作的密切全面对接。全校要上下通力配合，完善人才培养质量标准和评价体系，关注学生成长成才。

（教务处 供稿）