“企业需要什么样的人才？是不是向高职高专生敞开大门？” 10月24日下午1时30分第八届全国职业院校“用友杯”沙盘模拟经营大赛之全国职业院校实践教学高峰论坛在江苏财经职业技术学院图书馆第一会议室举行，自全国各地的企业代表和各校的教师代表出席了本次的高峰论坛。
与前一天的高峰论坛不同的是，今天下午的高峰论坛以分享为主题。来自国金证券人力资源部培训发展经理魏博和在座的代表们分享了国金证券公司人才培养的经验。“现代企业虽然招聘主要面向本科生，但是这并不代表高职高专生就没有能力。《士兵突击》里的许三多和《杜拉拉升职记》里的杜拉拉，他们没有很高的学历，但是他们经过自己后天的努力，从一个平凡的岗位做起，最后在自己的岗位上做出的出色的成绩。所以高职高专的学生只要肯吃苦，认真努力的职员总会成功。”魏博经理形象生动的演讲和丰富的经验讲述，令在座的企业和教师代表们频频点头，手中的笔更是不停地在纸上记录着。
14时30分，体验式教师代表经验分享正式开始。全国职业院校十大沙盘名师代表分享了他们的教学经验和教学方法。“我们ERP团队的训练注重分工，我们根据学生的能力进行分组，采取分类抽签的方式进行角色分配。综合锻炼学生的能力。‘教学三重奏’的教学模式在不同阶段培养学生的思维和经营能力。”来自上海信息职业技术学院的陈蓓蕾老师分享了自己的教学经验。“在我们的日常教学中会存在学生积极争当CEO的情况和在模拟经营中急于求成的情况，在这样的情况下我一般都会重新对学生进行角色定位，调整他们的心态。模拟经营中，帮助学生调整心态进行心理指导很重要。”江苏财经职业技术学院的薛相老师与在座的教师代表分享了自己的教学感受。
下午4时20分，第八届全国职业院校“用友杯”沙盘模拟经营大赛之全国职业院校实践教学高峰论坛在一片热烈的掌声中落下帷幕。论坛结束后，还有几位老师边走边讨论着教学经验离开会场。
（党委宣传部）
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