2015年末，适逢“十二五”收官，学校隆重召开第三次教学科研工作会议。会场外我校的“十二五”教学科研成果展，吸引了参会代表和路过同学们的驻足观看。老师们平日里埋头教学、科研，只顾着一步一个脚印的前行，没有系统梳理过以往的成绩，这次借着教学科研工作会议的机会，各院（系、部）将大家用汗水换来的劳动成果进行了整理汇总，观看后老师们的第一反应就是：原来过去的这几年这么不平凡。
“十二五”是我校大发展、大丰收、大突破、大繁荣的五年。2011年以来，学校紧紧围绕建设特色鲜明的具有省级示范水平的高职院的奋斗目标，把解放思想作为推动学校科学发展的根本保障，把创新发展作为学校内涵建设的强大动力。通过创建提升、机制创新，有力地促进了学校的科学发展和内涵建设，教学与科研工作都取得了可喜成绩。
这五年里，我们有了3个省重点专业群，还有1个省级A类品牌专业；有了1个省级人才培养模式创新实验基地，1个省级教育综合改革试点项目；有了1门高等教育百门精品课程，8门省级精品课程，39门校级精品课程、56门优质课程、108门达标课程；有了1部国家级精品教材，12部国家“十一五”规划教材，13部国家“十二五”规划教材，6部省级精品教材，5部省级重点教材；同时还获得了2项省高等学校优秀教学成果一等奖，2项二等奖；建设了1个省级优秀教学团队，1个央财支持的实训基地，3个省级实训基地，5个省、市级公共技术服务平台，9个省、市级培训服务基地。
我们的教师素质和教师的学历、年龄、职称结构得到进一步优化，目前校内专兼任教师370人，其中专任教师329人，教授、副教授124人，具有博士、硕士学位教师249人，“双师”素质教师316人。其中包括“全国模范教师”、“江苏省教学名师”、江苏省“333工程”科学技术带头人、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、江苏省优秀教育工作者、淮安市有突出贡献中青年专家等一批具有社会影响力的优秀教师。
我们建立了“今世缘营销学院”、“紫金保险学院”、“中央新亚管理学院”、“京东商城电商学院”等校企合作二级学院以及中锐汽车商务基地、用友会计人才培养基地等多个校企合作发展基地；与海尔集团、淮钢集团等537家单位签订学生顶岗实习与就业创业协议；与沙钢集团、京东商城等大中型企业合作订单培养班级数30余个，订单培养学生850余名；2015年，与十方电子、超达模具、京东商城三家企业紧密合作，在三个专业（群）正式试点“现代学徒制”。初步实现了人员互聘、基地共建、成果共享的校企合作运行机制。
我们的育人理念和育人实践获得了学生、学生家长及社会各界的一致肯定。2011年以来，我校有71个项目分别被省教育厅遴选为江苏省高等学校大学生实践创新训练计划立项项目，同时立项建设108个校级大学生实践创新训练计划立项项目。为提高学生的专业技能，学校定期开展“以比促学、以赛带训”的技能大比武活动，鼓励师生参加各类技能大赛。2011年以来，学校师生获省部级以上各类竞赛奖励579项，其中包括由教育部组织的全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。
我们的科研成果无论从数量上还是质量上都取得了实质性突破。近五年共获省市科研立项项目196项，其中教育部课题3项，省级立项课题33项，市厅级立项课题162项。承接横向课题85项，发表学术论文1541篇，获淮安市科技进步奖、淮安市自然科学优秀论文奖31项。
△图为老师们观看成果展
(教务处、教师发展中心)
